Voor wie
Rotterdamse Aanpak werkt voor ondernemers en organisaties die vastlopen in groei, verandering, processen, verantwoordelijkheden of uitvoering, en die door willen.
Voor ondernemers
Geen giswerk meer, gewoon grip op groei. Processen die eindelijk lopen zoals ze horen te lopen, in plaats van pleisters op wonden. Verantwoordelijkheden die helder bij één iemand liggen, niet ergens tussen iedereen in zweven. En vooruitgang die je kunt zien, niet iets waar je op moet vertrouwen.
Voor ondernemers werkt Rotterdamse Aanpak op twee manieren:
Consultancy op maat
De standaard manier van werken. Scherp krijgen wat er speelt, structuur aanbrengen, en zorgen dat het blijft standhouden. Op uurbasis, transparant, geen verrassingen achteraf.
Vooraf een helder beeld van de opgave, een reëel uurtarief, en voortgang die je altijd kunt volgen. Geen abonnement, geen lange contracten: je huurt scherpte in zolang je 'm nodig hebt, en niet langer.
Deze vorm past bij vrijwel elke vraag, van een kortlopend vraagstuk tot een langer traject. Zowel ondernemers als organisaties werken op deze manier met Rotterdamse Aanpak, precies zo lang als nodig is om het probleem structureel op te lossen.
Resultaatpartnerschap
Soms komt er een ondernemer voorbij met een plan of in een cruciale fase, waar het verschil tussen doorbreken en vastlopen op een dun lijntje hangt. Voor die situaties bestaat het Resultaatpartnerschap. Geen uurtje factuurtje, maar een samenwerking waarbij de vergoeding gekoppeld is aan resultaat, een percentage over de omzet. Details daarover volgen altijd in een persoonlijk gesprek.
Dat voel je gewoon, in een paar goeie gesprekken. Niet op papier, in de praktijk. Geen IQ-testjes, geen assessments. Daar had Rotterdamse Aanpak zelf vroeger al een gloeiende hekel aan, dus dat wordt niemand aangedaan.
Plekken hiervoor zijn gelimiteerd. Niet iedereen komt hiervoor in aanmerking, en dat is precies de bedoeling. Maar wie wordt binnengelaten, wordt onder de hoede genomen. Streng waar nodig, maar altijd met respect.
Voor organisaties
Geen belangen die elkaar in de weg zitten, maar belangen die geordend zijn. Geen bestuurlijke drukte die alles vertraagt, maar complexiteit die is teruggebracht tot hanteerbaar. Plannen die niet blijven hangen in een la, maar landen in de uitvoering. En verbetering die blijft staan, ook als de aandacht straks weer ergens anders naartoe gaat.
Voor organisaties werkt Rotterdamse Aanpak via Consultancy op maat.
Niet voor iedereen
Rotterdamse Aanpak past niet bij wie op zoek is naar een dik rapport, een lange trajectbeschrijving, of bij wie de Rotterdamse directheid op het ego slaat. Wel bij wie klaar is om te ordenen, kiezen en uitvoeren.
Wil je precies weten hoe we te werk gaan?
Lees onze werkwijze.
Plan een gesprek.
Scherp. Structuur. Standhouden.